Sintomas de 'burnout' são maiores nos trabalhadores
da saúde
PAÍS
O risco de problemas de saúde mental
e os sintomas de 'burnout' são maiores nos trabalhadores da saúde, que pedem formação das chefias em liderança humanizada, segundo dados do Laboratório Português de Ambientes de Trabalho Saudáveis (LABPATS).
Os dados constam de um estudo que vai ser apresentado na quarta-feira na Ordem dos Médicos e que analisou mais de 2.100 trabalhadores da área da Saúde, entre enfermeiros, médicos, assistentes operacionais, técnicos superiores, farmacêuticos, psicólogos, administrativos e gestores.
A coordenadora deste trabalho, Tânia Gaspar, que lidera o LABPATS, recorda que a situação se tinha agravado após a pandemia, depois estabilizou, mas não se conseguiu ainda recuperar para valores pré-covid-19. Tânia Gaspar, que já tinha liderado o estudo nacional sobre ambientes de trabalho saudáveis em diversas áreas laborais, divulgado em maio, diz que os valores recolhidos "são preocupantes".
Doutorada em gestão de organizações de saúde, Tânia Gaspar estudou as Parcerias Publico Privadas (PPP), os hospitais privados e os públicos e recorda que "as PPP tinham o melhor de dois mundos porque não tinham que ir a arranjar clientes, (...) os clientes eram fixos, mas realmente o modelo de garantia da qualidade era muito mais robusto, eficaz e dava outras condições".
Além de atribuir um risco elevado à dimensão da Saúde Mental, o estudo conclui que são os profissionais das gerações mais novas (Z e Y, com idades até aos 40/45 anos) que revelam menos envolvimento no trabalho e menor perceção de desempenho. São igualmente os da geração Z (até aos 34 anos) que têm piores indicadores de saúde mental.
Por outro lado, os profissionais das gerações mais velhas (geração X e 'baby boom', ou seja, acima dos 44 anos) têm uma perceção mais positiva do envolvimento da comunidade.
A especialista chama ainda a atenção para
outro fator agravante: mais de um em cada quatro (25,4%) profissionais de saúde diz-se
alvo de ameaças ou outra forma de abuso físico e psicológico.