A Uber vai pagar milhões de libras em pensões perdidas, que remontam a 2017, para os motoristas no Reino Unido, sob um acordo com o órgão de fiscalização de aposentações, noticia o "The Guardian". A empresa quer fazer um acordo com rivais para um só programa de pensões.
Acordo da empresa segue uma decisão do Supremo Tribunal, de março deste ano, que obriga a plataforma de mobilidade a garantir aos seus 70.000 motoristas britânicos um salário mínimo por hora, férias e pensões, excluindo o serviço de entregas.
A empresa revelou que os seus motoristas vão ser inscritos automaticamente num programa de pensões por meio do qual contribuiriam com 3% dos ganhos para um fundo de pensão, sendo que se os motoristas desejarem a percentagem pode ser aumentada até 5%, mas podem também optar por não entrar no programa, de todo.
Os motoristas também receberão pagamentos retroativos desde maio de 2017 ou a data de sua primeira viagem, caso se tenham inscrito mais recentemente na plataforma.
A Uber pediu ainda à concorrência que ajudasse a criar um programa conjunto, especialmente para os motoristas que trabalham para várias plataformas.
Em Portugal, também muito debate tem havido para regulamentar a profissão. Em 2018 foi criada a lei que ficou conhecida como “lei Uber” que define o regime jurídico da atividade de transporte individual e remunerado de passageiros em veículos descaracterizados. Mas recentemente, o Governo admitiu que pode sofrer alterações. Aliás, admite mesmo a possibilidade de se extinguir os operadores de TVDE para os motoristas poderem assinar contrato diretamente com as empresas, por exemplo.
