"O Governo aceita a posição da CGTP relativamente à necessidade de discutir urgentemente o aumento do salário mínimo nacional de forma autónoma. Falámos sobre o assunto (com o ministro Mota Soares) e está prevista para o dia 29 de maio uma reunião específica da concertação social para discutir esta matéria", revelou Arménio Carlos à Agência Lusa.
O líder da CGTP, que falava no final de um encontro com o Ministro da Solidariedade, Emprego e Segurança Social, Pedro Mota Soares, que decorreu no Ministério da tutela, disse ter reforçado junto do governante a necessidade de aumentar o salário mínimo para os 515 euros a partir de 01 de junho.
"Entendemos que 29 de maio deve ser um dia para discutir a atualização do salário mínimo nacional e não, que o dia 29 de maio seja mais uma reunião para discutirmos generalidades sem consequências. Queremos que se verifiquem resultados dessa reunião", sustentou Arménio Carlos.
No encontro, que se realizou a pedido desta central sindical, foram também debatidas questões relacionadas com a evolução da contratação coletiva e a publicação de portarias de extensão.
Relativamente à contratação coletiva, que está atualmente em discussão entre o Governo e os parceiros sociais, o dirigente sindical disse ter confirmado, neste encontro com o governante, que "esta proposta da revisão da contratação coletiva com vista à sua caducidade é uma proposta sem qualquer sentido e não está devidamente fundamentada para poder avançar."
Esta reunião "serviu para confirmar que aquilo que está a ser proposto faz das relações do trabalho uma selva. Não encontrámos da parte do ministro contra-argumentação. É preciso travar estas propostas", frisou o sindicalista.
Uma delegação da CGTP-IN, chefiada pelo secretário-geral, Arménio Carlos, foi recebida esta tarde pelo ministro da Solidariedade, Emprego e Segurança Social, Pedro Mota Soares.
O financiamento da Autoridade para as Condições do Trabalho e consequências para o cumprimento da sua missão, o Fundo de Garantia Salarial e a sua capacidade para responder de forma adequada e atempada às necessidades dos trabalhadores, a utilização de abusiva dos contratos de emprego e inserção foram também abordados no encontro.
Lusa
