O assédio moral no trabalho pode ser exercido por parte de chefias ou colegas. Ameaças, desvalorização, isolamento, provocações, esvaziamento de funções constituem assédio moral tal como sujeitar alguém a humilhação, como na situação que preparámos com atores.
Num ginásio, uma mulher está a limpar o chão quando o seu superior se dirige a ela de forma insultuosa. Quem passa não sabe que há câmaras a gravar.
Alguém vai parar o comportamento abusivo? E Se Fosse Consigo?