Desporto

Quem são e o que defendem os candidatos à presidência do Benfica

Seis candidatos trazem seis visões distintas do rumo que o Benfica deve tomar a partir de dia 25 de outubro. Apesar das diferenças, o sentimento de missão e o amor ao clube unem os seis adeptos que ambicionam ser mais do que isso.

Quem são e o que defendem os candidatos à presidência do Benfica
Rafael Carvalho Ferreira - SIC

Depois da vitória expressiva no sufrágio de 2021, onde obteve mais de 80% dos votos, Rui Costa enfrentará, no dia 25 de outubro, um teste de fogo. Os sócios do Benfica são chamados às urnas e a vitória do atual líder não é tão previsível quanto era há quatro anos, muito por conta do ambiente de contestação que reina entre a massa adepta do clube. Seis candidatos farão frente ao ex-jogador e ícone dos ‘encarnados’. Alguns já estão habituados a estas andanças, enquanto outros verão o seu nome no boletim de voto pela primeira vez.

O advogado de 52 anos, que sonha com Jürgen Klopp no comando da equipa principal, é um dos estreantes no boletim de voto encarnado. De todos os candidatos é talvez aquele que apresenta o objetivo desportivo mais audaz no seu programa eleitoral: conquistar três títulos europeus, dos quais pelo menos uma Liga dos Campeões, em três mandatos. Ou seja, nos próximos 12 anos.

É desse período de tempo, o máximo que um presidente pode passar de forma consecutiva à frente do clube, de acordo com os novos estatutos, que Cristóvão Carvalho ambiciona dispor para executar o plano que delineou para o futuro do emblema lisboeta.

Futebol

No site oficial de campanha, o candidato discrimina os objetivos que tem em mente se assumir as rédeas do clube, dos quais se destacam:

  • Ganhar três títulos europeus em 12 anos (pelo menos uma Champions)
  • Atingir regularmente os quartos de final da Liga dos Campeões
  • Ter permanentemente quatro jogadores titulares na equipa principal provenientes da formação
  • Constituir um plantel com 25% de jogadores"made in Seixal"
  • Assegurar a continuidade de "jogadores de topo da formação por quatro anos na equipa principal"
  • Valorizar ativos "através de uma valorização média de 100% dos jogadores comprados"
  • Valorizar a competência e a experiência
  • Implementar a figura do provedor do sócio

No futebol feminino, Cristóvão Carvalho espera conquistar oito em cada 10 campeonatos, ter quatro titulares provenientes da formação e atingir de forma regular os quatros de final da Champions.

Sobre a famigerada discussão em torno da centralização dos direitos televisivos, o candidato entende que o Benfica deve assumir a liderança do processo por considerar irreais os valores discutidos atualmente.

Modalidades

Nas modalidades de pavilhão, ambiciona vencer três em cada cinco campeonatos e Taças de Portugal nas equipas masculinas e quatro em cada cinco campeonatos e Taças de Portugal nas equipas femininas.

Para as restantes modalidades, o objetivo passa pela conquista de 50% dos campeonatos e taças nacionais.

De forma a potenciar o ecletismo dos 'encarnados', Cristóvão Carvalho pretende construir um complexo desportivo de alto rendimento que aglomere as infraestruturas de treino e competição de todas as modalidades.

Sócios

Os sócios, que deverão atingir o milhão até 2029, estima, são também uma prioridade para o advogado que nasceu e cresceu na Beira Alta. Entre as propostas que apresenta neste campo, realçam-se as seguintes:

  • Fundação da Casa do Sócio
  • Subscrição gratuita na BTV dos jogos em casa para sócios
  • Potenciação do programa Mais Vantagens
  • Reestruturação e aumento da Fan Zone do Estádio da Luz
  • Estabelecimento de acordos com empresas de mobilidade para assegurar a disponibilidade de veículos para saída do estádio
  • Transmissão dos jogos fora do Benfica no interior do estádio ou na zona circundante
  • Reinstituição do Comboio do Benfica

Outras medidas

  • Reforço do controlo interno da SAD
  • Implementação de mecanismos de monitorização da prestação de serviços ao Clube
  • Criação de funções de auditoria Interna e 'compliance' ao nível do clube
  • 450 milhões de receitas anuais em quatro anos sem vendas de jogadores

Em entrevista à SIC Notícias, em agosto, Cristóvão Carvalho apresentou a sua visão para o clube que defende e adiantou algumas novidades, nomeadamente os 400 milhões de euros que fará chegar aos cofres do Benfica durante os eventuais primeiros quatro anos de mandato.

Aos 42 anos, João Diogo Manteigas é o mais jovem entre os nomes que se apresentam como opções de futuro para a cadeira da presidência.

Também ele advogado, com ampla experiência em Direito desportivo, preparou um programa eleitoral, que tem como mote “Benfica Vencerá”, que está assente em cinco pilares de “ação fundamentais”: desportivo, associativo, empresarial, institucional e infraestrutural.

Futebol

No futebol profissional masculino e feminino, o candidato pretende reforçar e priorizar a formação de jovens jogadores e desenvolver o departamento de 'scouting'.

Modalidades

Na área das modalidades o foco é o mesmo: investir na formação e garantir a competitividade das atuais e futuras modalidades olímpicas do clube.

Sócios

O advogado, que pela primeira vez irá a votos no universo benfiquista, pretende reforçar o papel dos associados na vida da instituição. Para tal, espera implementar medidas como:

  • Captação de novos sócios (objetivo de 500.000 sócios no primeiro mandato)
  • Departamento Sócios no Estádio da Luz
  • Revisão dos protocolos de apoio às Casas do Benfica
  • Acesso ao espólio digital do Benfica
  • Criação do Departamento de Apoio Jurídico aos Sócios
  • Congresso anual Itinerante
  • Treinos abertos para futebol e modalidades
  • Abertura da rotunda Cosme Damião
  • Criação do Fim de Semana das Modalidades
  • Modernização do sistema online de venda de bilhetes
  • Regras para o aumento anual do RedPass
  • RedPass personalizado
  • Promoção do mercado secundário
  • Passaporte Benfica
  • Cerimónia de entrega de anéis e emblemas de dedicação

Outras medidas

  • Criação do Portal da Transparência
  • Expansão do programa Mais Vantagens
  • Auditoria forense do Grupo Benfica
  • Reestruturação Financeira através da redução sustentada do passivo e da sustentabilidade orçamental
  • Restruturação da BTV
  • Criação do programa Red Points - sistema de troca de pontos por vantagens, como subscrição da BTV e na aquisição de bilhetes
  • Requalificação do interior e exterior do Estádio da Luz
  • Estudo sobre aumento da capacidade ou construção de novo estádio
  • Modernização do Benfica Campus

Equipa

E como esta não é uma missão de um homem só, o candidato já apresentou os nomes que se juntarão ao projeto:

  • Vice-presidente modalidades: Vitor Pataco
  • Vice-presidente financeiro: Pedro Plácido
  • Vice-presidente associativismo: José Rosário
  • Vice-presidente jurídico: Henrique Nunes
  • Vice-presidente estratégia e planeamento: Luís Rosário
  • Vice-presidente infraestruturas: Ricardo Rodrigues
  • Diretor financeiro SAD: Paulo Ferreira
  • Presidente Conselho Fiscal: Luís Alves
  • Vice-presidente Conselho Fiscal: Vera Felisberto
  • Vogal Conselho Fiscal: Ana Martins
  • Vogal Conselho Fiscal: Paulo Chaves
  • Vogal Conselho Fiscal: Paulo Patrício

Na sua passagem pela SIC Notícias, no mês de agosto, João Diogo Manteigas deu a conhecer o que idealizou e o que estebeleceu como prioritário para a gestão do clube.

Aproveitou a ocasião para explicar que o Benfica "não pode ficar à margem" da discussão em torno da centralização dos direitos televisivos e que deve, por outro lado, "liderar o processo" e receber mais do que os restantes clubes da Liga.

Derrotado por Luís Filipe Vieira em 2020, o advogado que já ocupou cargos de chefia na globalmente conhecida McDonald’s, decidiu que era hora de voltar a candidatar-se à liderança do clube que defende.

De forma a ‘atacar’ as eleições que se aproximam, chamou para o projeto que está a desenvolver nomes bem conhecidos dos benfiquistas.

Nuno Gomes será o vice-presidente para o futebol e Vítor Paneira desempenhará a função de diretor técnico para o futebol.

Futebol

Para “recuperar a mentalidade de vitória”, “devolver a identidade ao clube” e promover uma “liderança unificada”, João Noronha Lopes definiu como prioritários os seguintes pontos:

  • Estrutura de elite para o futebol profissional
  • Revitalização e integração do departamento de scouting
  • Criação de um departamento de Data Analytics
  • Contratação menos jogadores e de forma “mais inteligente”
  • Identificação estruturada de talentos
  • Planos individuais de desenvolvimento e gestão estratégica de empréstimos
  • Novos contratos profissionais e estratégia de retenção
  • Formação e retenção de treinadores
  • Prioridade aos atletas formados no Benfica
  • Criação de um departamento de 'scouting' profissional para o futebol feminino Direitos e deveres iguais entre futebol feminino e masculino

Sócios

  • Casa do Benfica digital
  • Casa do Sócio no Estádio da Luz
  • Novos apoios às Casas do Benfica
  • Dia do Benfiquismo e Dia do Eusébio
  • Abrir a BTV aos sócios
  • Congelar o aumento do Red Pass entre 2025 e 2029

Outras medidas

  • Portal da Transparência benfiquista
  • Reformar a bilhética com um “modelo digital, justo e transparente” em 2026/2027
  • Criar o Benfica Loyalty Score – sistema que “recompensa" a lealdade dos sócios
  • Remodelar e aumentar a capacidade do Estádio da Luz para 83.000 lugares
  • Possibilidade de vender o naming do estádio mediante valor justo e parceiro adequado

Equipa

O candidato que surge na frente da sondagem realizada pela Intercampus para a Now já apresentou a equipa que o acompanhará caso vença as eleições:

  • Vice-presidente para o futebol: Nuno Gomes
  • Vice-presidente financeiro: José Theotónio
  • Vice-presidente modalidades: Felipe Gomes
  • Vice-presidente Estratégia: Luís Pedro Duarte
  • Vice-presidente associativismo: Raquel Vaz Pinto
  • Vice-presidente Marketing e marca: João Cília
  • Vice-presidente património: Manuel Mota
  • Vice-presidente Jurídico: Manuel Santos Vítor
  • Presidente Mesa da Assembleia Geral: Gonçalo Almeida Ribeiro
  • Vice-presidente Mesa da Assembleia Geral: João Marecos
  • Secretária Mesa da Assembleia Geral: Cristina Santos Silva
  • Secretário Mesa da Assembleia Geral: João Farela Neves
  • Secretário Mesa da Assembleia Geral: Luís Sousa Macedo
  • Presidente Conselho Fiscal: António Bagão Félix
  • Vice-presidente Conselho Fiscal: José Nogueira de Brito
  • Vogal Conselho Fiscal: Aulácio Costa Almeida
  • Vogal Conselho Fiscal: Mário Vaz
  • Vogal Conselho Fiscal: Sofia Martins
  • Diretor geral futebol: Pedro Ferreira
  • Diretor desportivo: Tomás Amaral
  • Diretor técnico: Vítor Paneira

Sem hesitações, o candidato afirmou, na sua entrevista à SIC Notícias, em agosto, que está plenamente confiante na vitória.

Na sua intervenção na antena da SIC Notícias, Noronha Lopes adiantou que tem uma opinião sobre a centralização dos direitos televisivos em tudo semelhante aos restantes: o emblema lisboeta deve conduzir o processo já que é o clube português que mais contribui financeiramente para o futebol nacional.

De todos os candidatos é o mais mediático e o que melhor conhece os cantos à casa. Presidente dos 'encarnados' entre 2003 e 2020, abandonou a presidência depois de ver o seu nome envolvido na Operação Cartão Vermelho, o que resultou na sua detenção.

No âmbito deste processo é arguido por suspeitas de crimes económicos durante o exercício dos cargos de liderança do clube e da respetiva SAD.

Cinco anos depois, entende que está na posse das condições necessárias para voltar a ocupar o posto da liderança, de forma a devolver a "identidade e a cultura competitiva" ao clube que tão bem conhece.

Apesar de não elencar ponto por ponto o plano idealizado para o seu regresso à presidência, na página oficial de campanha, Vieira elenca vários fatores que têm contribuído para o clima de "debilidade financeira" nos últimos quatro anos:

  • Aumento do passivo total do clube de 380 para 475 milhões de euros
  • Aumento da dívida de 101 milhões de euros para 197 milhões de euros
  • Aumento da dívida a fornecedores de 109 milhões de euros para 202 milhões de euros
  • Redução do capital próprio de 144 milhões de euros para 116 milhões de euros
  • Aumento da despesa com fornecimento e serviços externos de 46 milhões de euros para 78 milhões de euros
  • Gastos com pessoal aumentaram 31 milhões de euros
  • Gastos com transações de direitos de atletas passaram de 12 milhões de euros para 28 milhões de euros

O candidato exalta os feitos conseguidos pelo Benfica sob a sua tutela. Recorda ainda que travou a dispensa de Bernardo Silva quando o jogador do Manchester City ainda integrava a formação encarnada e mostra-se favorável ao regresso do internacional português.

Hasteia a bandeira da formação, dizendo que a mesma deve ser "o pilar do futuro" para o clube, que garantirá a "sustentabilidade desportiva e financeira".

Futebol

  • Alteração da política de contratações e de scouting
  • Aproveitamento do talento da formação
  • Promoção a manutenção do estádio e do centro de treinos
  • Reestruturação da administração
  • Liderança estratégica e inovadora
  • Scouting forte

Equipa:

Se regressar à presidência, Luís Filipe Vieira levará consigo:

  • Vice-presidente marca, comercial e comunicação: Bruno Batista
  • Vice-presidente sócios, expansão e internacionalização: João Antunes
  • Presidente Mesa da Assembleia Geral: João Correira

O antigo presidente já assumiu que este é o momento para o Benfica voltar a posicionar-se como o clube mais ganhador do país que pode sonhar com a conquista de um título europeu.

O sexto candidato a assumir publicamente que iria avançar recusa antecipar a totalidade do seu programa de forma a evitar cópias por parte dos rivais.

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Aos 51 anos, o sócio número 5.206, que diz trazer o “Benfica no sangue”, espera trocar o mundo empresarial pelo futebolístico.

Assente em três pilares, decência, competência e paixão, o empresário apresenta uma candidatura que pretende romper com o passado.

Não só de futebol vive o Benfica, mas o desporto-rei tem um peso inigualável na estrutura encarnada. Claro está que, por isso, este é também o principal foco do candidato.

Futebol

  • Revisão do modelo de jogo
  • Criação de nova estrutura para definir e planear modelo tático e plantel
  • Planeamento de plantel com um perfil definido para todas as posições
  • Plantéis mais equilibrados (potenciar os ativos e controlar os valores gastos)
  • Investimento nas infraestruturas
  • Controlo rigoroso dos fluxos financeiros
  • Criação do cargo de diretor-geral
  • Plano desportivo para cada atleta
  • Estratégia desportiva de médio prazo

Modalidades

Mas como nem só de futebol vivem as ‘águias’, o candidato não descura as modalidades e apresenta um leque de medidas que deseja implementar.

  • Apresentação de orçamentos claros e discriminados por modalidade
  • Reforma da estrutura de custos imputados às modalidades
  • Criação de núcleos/centros de competência noutras regiões do país
  • Novos contratos com bases salariais mais baixas
  • Incremento de prémios por conquista
  • Formação como base das equipas das principais modalidades do clube

Sócios

À semelhança dos restantes candidatos, Martim Mayer também vira atenções para os sócios. O empresário considera que tem havido um afastamento entre clube e associados, um paradigma que pretende ver alterado

  • Promover eventos nas casas e filiais do clube com a presença de antigos atletas
  • Novas formas de filiação
  • Conselho consultivo do sócio (gerar proximidade entre adeptos e direção)
  • Casa do jogador
  • Criação do cartão nacional de sócio em Angola e Moçambique

Outras medidas

  • Aumento da lotação d Estádio da Luz em 15 mil lugares
  • Criação de uma direção de bilhética
  • Alteração aos critérios de atribuição de bilhetes
  • Redefinição dos critérios de atribuição de bilhetes

Equipa

Acompanharão Martim Mayer, em caso de vitória, os seguintes nomes:

  • Área comercial: Paulo Casimiro
  • Financeiro: João Frederico Franco
  • Comunicação, marketing e internacionalização: José Bartolomé Duarte
  • Relações Internacionais: Catarina Valente Rodrigues
  • Área Jurídica: Miguel Olazabal de Almada
  • Património: José Rui Meneses e Castro
  • Modalidades: Tiago Bianchi
  • Casas e Sócios: Rui Vilar
  • Presidente Mesa da Assembleia Geral: Pedro Malaquias
  • Vice-presidente Mesa da Assembleia Geral: Hugo Teixeira
  • Secretário Mesa da Assembleia Geral: Simão Santana
  • Secretária: Benedita Pombo
  • Secretário: Manuel Constantino
  • Presidente Conselho Fiscal: Carlos Moura
  • Vice-presidente Conselho Fiscal: Simão Fezas Vital
  • Vogal Conselho Fiscal: Teresa Garcia
  • Vogal Conselho Fiscal: Henrique Fernandes
  • Vogal Conselho Fiscal: Carlos Coutinho

Em entrevista à SIC Notícias, no mês passado, Martim Mayer abordou a questão da centralização dos direitos televisivos e defendeu que o clube da Luz deve liderar o processo de forma a garantir a manutenção ou o aumento das receitas.

Por último, o homem que ainda se senta na cadeira do poder e que espera por lá continuar durante, pelo menos, mais quatro anos.

À semelhança de Luís Filipe Vieira, não apresenta as medidas que pretende implementar durante a sua gestão, nem possui um portal online dedicado à sua candidatura, pelo que o programa eleitoral não é do domínio público.

Mas, em julho, num vídeo publicado nas redes sociais, o atual presidente dos ‘encarnados’ prometeu “ambição reforçada” e “renovada” para os desafios do futuro.

Assumiu também que pretende continuar a fazer crescer o clube:

“Neste momento, a minha prioridade é clara. Criar todas as condições para uma época vitoriosa, repleta de conquistas e títulos para a nação benfiquista, em todas as modalidades e competições.”
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Depois de ter “ultrapassado o Cabo das Tormentas” e garantido “estabilidade” ao emblema encarnado, o antigo jogador quer “fazer o que ainda não foi feito”.

"Como o tempo não para e o Benfica será sempre mais do que uma circunstância. Porque há decisões a serem tomadas no interesse do clube e dos sócios. Porque confio na competência e na capacidade em fazer ainda mais e melhor. Porque o meu foco total é na preparação da próxima época desportiva, oportunamente, apresentarei a minha candidatura, a minha equipa e o nosso projeto futuro para um novo mandato", detalhou.

A mensagem do líder é clara:

“Ninguém mais do que eu deseja vencer, fazer crescer esta ambição e continuar a escrever a história do maior de Portugal.”

Processo eleitoral

Podem votar nas eleições de 25 de outubro todos os sócios com mais de 18 anos e no mínimo um ano de filiação.

O número de votos a que cada associado tem direito está diretamente ligado ao número de anos de sócio.

  • De um a cinco anos - três votos
  • De cinco a 10 anos – 10 votos
  • De 10 a 25 anos – 20 votos
  • Mais de 25 anos – 50 votos

Com a aprovação dos novos estatutos, em março passado, as Casas do Benfica, que até então tinham direito a 50 votos, passaram a deixar de poder votar.

No dia D, o vencedor só será eleito se reunir mais de 50% dos votos. Se nenhum dos candidatos obtiver essa percentagem, os dois mais votados seguem para uma segunda volta.

Aí, quem obtiver a maioria dos votos será eleito novo presidente do Benfica.