A TAP tem 83 milhões de euros para negociar a saída de trabalhadores durante o próximo ano.
A companhia aérea prevê dispensar dois mil funcionários através de rescisões amigáveis ou licenças sem vencimento. Alguns podem ficar a tempo parcial, outros vão mesmo ser despedidos.
Primeiro é preciso que a TAP seja considerada uma empresa em situação económica difícil, o que deverá acontecer em Conselho de Ministros, ainda este ano. Só depois pode avançar o processo de saída de trabalhadores.
A negociação com os sindicatos ainda decorre e com a Comissão Europeia está agora a começar.
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