Tira-Teimas

Quando é que os elementos dos bancos técnicos podem ser sancionados?

Duarte Gomes

Duarte Gomes

Comentador SIC Notícias

Inês M. Borges

Inês M. Borges

Designer Gráfica e Multimédia

A graduação da pena corresponde, naturalmente, à gravidade da infração que é cometida durante o jogo. Depende do comportamento que o treinador, delegado, fisioterapeuta, preparador físico ou médico possam ter a dado momento.

A Lei 12 esclarece, com exemplos práticos muito claros, que os elementos dos bancos técnicos que cometam infrações, devem ser sancionados de três formas distintas:

1. Com um mero aviso;

2. Com advertência (exibição de cartão amarelo);

3. Com expulsão (exibição de cartão vermelho).

A graduação da pena corresponde, naturalmente, à gravidade da infração que é cometida durante o jogo. Depende do comportamento que o treinador, delegado, fisioterapeuta, preparador físico ou médico possam ter a dado momento.

1. O aviso público é a menos grave. Não há aí ação disciplinar, apenas uma "admoestação verbal" para que determinada conduta não se repita. Um treinador que, por exemplo, ignore uma instrução do árbitro ou ultrapasse ocasionalmente a sua área técnica pode ser alvo dessa repreensão. Se reincidir nessas (ou noutras condutas leves), pode ver o cartão amarelo ou vermelho.

2. A advertência (cartão amarelo) pune infrações de gravidade média, tais como - e entre outros - qualquer daqueles elementos retardar o reinício do jogo da própria equipa ou protestar através de palavras ou atos.

3. A sanção mais pesada, o cartão vermelho (e consequente expulsão do banco técnico) pune infrações mais graves.

Todos os exemplos que a lei indica estão previstos na infografia (ver acima).

Importa referir que quando for cometida uma qualquer infração em que não seja possível identificar qual dos elementos do banco técnico a cometeu, será o "treinador principal" a receber a respetiva sanção.

A ideia aí é punir um comportamento que deve ser punido, colocando no técnico principal a responsabilidade adicional de zelar pelo bom comportamento dos seus pares.

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